堅持干以維實 恪守崗位使命職責(zé)

集團(tuán)發(fā)展30年波瀾壯闊的畫卷，是由廣大干部職工譜寫的，而集團(tuán)職工隊伍的持續(xù)壯大和干部隊伍的“引、育、選、用、留”，劉娜同志都在默默貢獻(xiàn)著自己的力量。從2012年以來，她牽頭組織集團(tuán)每年舉行的大規(guī)模人才招聘和培訓(xùn)活動，從最初的二三百名應(yīng)聘者到現(xiàn)在一次招聘3000多名應(yīng)聘者，集團(tuán)應(yīng)聘者呈幾何式增長，而她始終堅守招聘第一線，與同事們一起加班加點，分工合作，密切配合，精心做好招聘各項準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作，保證招聘過程秩序井然、安全有序，持續(xù)為集團(tuán)發(fā)展壯大把好人才入口。在選人用人工作中，她對干部政策把握準(zhǔn)確，對干部選任工作程序熟知，對干部基本情況掌握精準(zhǔn)，先后高效組織完成7次公開競聘。她堅持經(jīng)常性與年輕干部和青年員工談心談話，及時了解掌握年輕干部、新進(jìn)員工思想、工作、作風(fēng)情況，加強正向引導(dǎo)，幫助年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并力所能及地幫助年輕干部排憂解難。

堅持行以致遠(yuǎn) 秉持敬業(yè)奉獻(xiàn)之風(fēng)

2022年底面對西安突如其來的新冠疫情，在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，她第一時間響應(yīng)組織號召，主動放棄元旦假期和周末陪伴家人的時間，擔(dān)負(fù)起組織聯(lián)絡(luò)集團(tuán)疫情防控下沉干部和志愿者的重任。疫情暴發(fā)期間，她持續(xù)駐守集團(tuán)25天，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭組織68名下沉干部和236名志愿者參與社區(qū)防疫工作一線。在得知各社區(qū)不同程度出現(xiàn)醫(yī)用口罩、防護(hù)服等防疫物資短缺等情況后，積極對接各方、協(xié)調(diào)物資保障，與物業(yè)公司等單位通力協(xié)作、密切配合，第一時間為下沉干部籌備防護(hù)服、醫(yī)用橡膠手套、護(hù)目鏡、N95口罩等防疫物資。她同工作人員一道，不到兩個小時完成一應(yīng)物資調(diào)配、整理、打包，不到三個小時便將物資配送到全城各個角落?！暗亟ㄋ俣染褪腔鸺俣取薄案兄x集團(tuán)、感謝組織”……他們守護(hù)西安，而她守護(hù)他們，劉娜不僅用自己的實際行動保障了一線同事的健康安全，更讓同志們感受到集團(tuán)黨委對下沉干部的關(guān)心關(guān)愛。

劉娜同志生活中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則，對自己要求嚴(yán)格，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)和廉政準(zhǔn)則條例，堅決抵制不正之風(fēng)，始終保持勤勉為公、廉潔自律，在干部職工中口碑好。業(yè)務(wù)上堅持發(fā)揮表率作用，積極搞好“傳幫帶”，倡議建立部門周例會學(xué)習(xí)機制，帶頭講條例、講業(yè)務(wù)，傾囊相授，毫無保留，帶頭學(xué)文件、研政策，帶動身邊年輕同事共同進(jìn)步、共同成長，助力年輕干部成長成才。工作中精誠團(tuán)結(jié)，推功攬過，與部門其他同事上下一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在部門內(nèi)部營造思想同心、目標(biāo)同向、行動同步、事業(yè)同干的良好氛圍。

“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”，入職集團(tuán)12年來，劉娜同志始終在思想上旗幟鮮明講政治，信念堅定講忠誠，在工作中恪盡職守講擔(dān)當(dāng)，較真碰硬講原則，在生活里默默耕耘講奉獻(xiàn)，凝心聚力講團(tuán)結(jié)，始終以勤干、實干、精干的作風(fēng)躬耕篤行，以實際行動發(fā)揮好一個黨員的先鋒模范作用，給身邊的每一位同事傳遞更多的正能量。